Текст Оферты действителен на момент заключения договора и может быть изменен Исполнителем в одностороннем порядке посредством размещения новой редакции на Сайте Исполнителя.
Исполнителем по договору является Кузнецов Николай Анатольевич, ИНН 213000291646, зарегистрированный в качестве налогоплательщика на профессиональный доход (самозанятый) (далее – Исполнитель).
Оферта размещена на сайте https://jobli.pro.
1. Термины и сокращения.
Администрация сайта — владелец Сайта, осуществляющий модерацию и активацию услуг.
Активация — момент начала оказания выбранных Заказчиком услуг.
База данных резюме — электронная база данных Исполнителя, размещенная на Сайте, содержащая резюме Соискателей (предложения о трудоустройстве), с возможностью поиска, отбора, фильтрации и других операций с ними.
Вакансия — предложение Заказчика о работе, услугах или трудоустройстве с требованиями к соискателю.
Личный кабинет — персональный интерфейс Заказчика на Сайте для управления страницей и услугами.
Мессенджер — программный сервис для обмена сообщениями по сети Интернет (в частности, VK‑Мессенджер и MAX), через который Стороны могут осуществлять обмен информацией и сообщениями в рамках оферты.
Модерация — проверка содержимого вакансий и резюме на соответствие тематике Сайта, Договору и действующему законодательству.
Пользовательское соглашение – соглашение об использовании Сайта, к условиям которого присоединяется Пользователь в момент регистрации.
Регистрация — процесс получения доступа Заказчиком к защищенным разделам Сайта для использования функционала и услуг.
Резюме — форма, заполняемая Соискателем через функционал Сайта, содержащая его персональные данные (ФИО, email, образование, опыт работы и другие сведения о квалификации), которая после публикации становится частью Базы данных резюме.
Сайт – совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу https://jobli.pro .
Соискатель — пользователь Сайта, опубликовавший свое резюме в Базе данных резюме для поиска работы.
Тариф – условия оказания Услуг, включая их стоимость, срок действия и функциональные возможности, оплачиваемый Заказчиком с использованием встроенных в Сайт инструментов оплаты.
Учетная информация — данные для авторизации на Сайте, выдаваемые только Исполнителем.
Чужая учетная информация — учетные данные, полученные Заказчиком не от Исполнителя.
2. Виды услуг
2.1. Исполнителем могут оказываться следующие услуги:
— Размещение вакансий.
— Предоставление доступа к Базе данных резюме.
— Размещение информации о компании и вакансии на главной странице Сайта.
2.2. Исполнитель обязуется оказывать выбранные Заказчиком услуги в соответствии с Тарифами, размещенными на Сайте Исполнителя.
3. Порядок заключения договора
3.1. Для получения Услуг Заказчик должен зарегистрироваться на Сайте и авторизоваться с использованием Учетной информации.
3.2. После авторизации Заказчика в Личном кабинете Стороны согласовывают наименование услуг, объем и их стоимость одним из следующих способов:
— в электронном виде путем выбора и оплаты тарифа Заказчиком через Личный кабинет;
— в электронном виде посредством мессенджеров и оплаты Тарифа на расчетный счет Исполнителя.
3.3. Договор считается заключенным с момента оплаты Заказчиком стоимости выбранного им Тарифа.
3.4. Оформление услуги в электронном виде означает безусловное принятие (акцепт) условий в соответствии с Офертой и информацией на Сайте.
3.5. Активация услуг производится автоматически при оплате через Личный кабинет или в ручном режиме Администрацией сайта при оплате напрямую Исполнителю в течение 24 часов с момента оплаты.
4. Права и обязанности Сторон
4.1. Исполнитель обязан:
4.1.1. Оказать Заказчику услуги, согласованные в Оферте согласно тарифам.
4.2. Исполнитель вправе:
4.2.1. Отказать Заказчику в оказании услуг, либо приостановить их оказание, если Заказчик не предоставил Исполнителю информацию о Заказчике согласно Пользовательскому соглашению;
4.2.2. По своему усмотрению в одностороннем порядке вносить изменения в Пользовательское соглашение и оферту, указанные изменения вступают в силу с момента размещения новой редакции на Сайте.
4.2.3. Проводить ручную модерацию вакансий, размещаемых на Сайте.
4.3. Заказчик обязан:
4.3.1. Предоставить полную и достоверную информацию, запрашиваемую Исполнителем при регистрации на Сайте, выборе и оплате Тарифа.
4.3.2. Не передавать свою Учетную информацию третьим лицам и не использовать чужую Учетную информацию;
4.3.3. При использовании Сайта соблюдать условия Пользовательского соглашения;
4.3.4. Самостоятельно и за свой счет решать все вопросы, связанные с использованием прав на результаты интеллектуальной деятельности, в том числе прав на средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг, в предоставляемых для размещения Исполнителю и/или самостоятельно размещенных Заказчиком материалах.
4.3.5. В случае предъявления к Исполнителю требований, претензий и/или исков со стороны третьих лиц, в том числе со стороны правообладателей, самостоятельно разрешать эти требования, претензии и/или иски и за свой счет возместить все убытки Исполнителя, возникшие в связи с ними.
4.3.6 При размещении вакансий на Сайте Заказчик обязуется:
— не публиковать вакансии в целях совершения преступлений, при этом такое размещение вакансии может содержать как прямое указание на совершение преступления, так и иные признаки, которые по мнению Исполнителя свидетельствуют о наличии состава преступления; в случае установления Исполнителем нарушения Заказчиком данного пункта Исполнитель вправе снять вакансию с размещения и отказаться от исполнения Договора, при этом средства, уплаченные Заказчиком за оказание услуги по публикации вакансий, считаются фактически использованными Заказчиком и не подлежат возврату;
— не публиковать вакансии, исполнение обязанностей по которым предполагает совершение соискателем действий, направленных на нарушение прав третьих лиц, введение третьих лиц в заблуждение либо иные аналогичные противоправные действия; в случае установления Исполнителем нарушения Заказчиком данного пункта Исполнитель вправе снять вакансию с размещения, при этом средства, уплаченные Заказчиком за оказание услуги по публикации вакансий, считаются фактически использованными Заказчиком и не подлежат возврату;
— не вносить в размещённую публикацию вакансии изменения, приводящие к существенному изменению обязанностей и характера работы для соискателей; в случае внесения таких изменений указанная вакансия будет снята с размещения, при этом возврат стоимости такой публикации вакансии не производится и не подлежит компенсации.
4.3.7. Соблюдать требования Федерального закона от 12.12.2023 № 565‑ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — Закон о занятости населения РФ), в том числе положения части 3 статьи 53 указанного Закона, и не допускать распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения дискриминационного характера, а именно указывающие на какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, цвета кожи, происхождения, инвалидности, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или иным социальным группам, а также другие обстоятельства, не связанные с деловыми качествами работников, за исключением случаев, когда право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
В случае предъявления к Исполнителю требований, претензий и/или исковых заявлений со стороны третьих лиц, связанных с несоблюдением Заказчиком требований Закона о занятости населения РФ, в том числе положений части 3 статьи 53 указанного Закона, Заказчик обязан самостоятельно урегулировать данные требования, претензии и/или иски и за свой счёт возместить Исполнителю все убытки, понесённые в связи с их предъявлением.
4.3.8. Заказчик обязуется не использовать информацию из Базы данных резюме в коммерческих целях и не передавать их третьим лицам. Заказчик имеет возможность использовать указанную информацию только для целей собственной хозяйственной деятельности и только в целях привлечения соискателей и их последующего трудоустройства у Заказчика.
4.4. Заказчик вправе:
4.4.1. Требовать от Исполнителя надлежащего оказания Услуг, предусмотренных Офертой.
4.4.2. Отказаться от получения услуг по Договору в любое время до момента Активации. В этом случае Исполнитель возвращает уплаченную сумму в полном объеме за вычетом фактически понесенных расходов (например, комиссии банка за перевод), если таковые возникли.
5. Оплата
5.1. Цены на оказываемые услуги обусловлены Тарифом и указаны на Сайте.
5.2. Оплата услуг может осуществляться следующими способами:
— Оплата банковской картой через платежный сервис ООО «МОНЕТА» с использованием Личного кабинета.
— Оплата на расчетный счет Исполнителя.
5.3. При оплате через Сайт платежный сервис ООО «МОНЕТА» автоматически формирует кассовый чек и направляет его Заказчику на указанный при оплате адрес электронной почты и/или номер телефона. Исполнитель не несет ответственности за доставку фискальных чеков, но гарантирует корректную передачу данных в платежный сервис.
5.4. При оплате на расчетный счет кассовый чек направляется Заказчику на электронную почту в течение 24 часов после поступления денежных средств на счет Исполнителя.
5.5. Оплата считается осуществленной с момента зачисления соответствующей суммы денежных средств на счет Исполнителя.
6. Ответственность сторон
6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение принятых на себя обязательств по Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также положениями Договора.
6.2. Исполнитель оставляет за собой право отказать в возврате средств в следующих случаях:
— Если услуга считается оказанной (вакансия была активна положенный срок, доступ к базе был предоставлен, даже если Заказчик им не воспользовался).
— Если Заказчиком были нарушены условия Пользовательского соглашения, требования к размещению вакансий, указанные в пункте 4.3.6 Оферты.
— Если претензии Заказчика касаются субъективного восприятия интерфейса или несоответствия ожиданиям, при условии, что функционал сайта работал технически исправно
— В случае технического сбоя на Сайте, вызванного обстоятельствами, не зависящими от Исполнителя (например, проблемы с Интернет-соединением, действия хостинг-провайдера и т.д.).
7. Порядок направления претензий
7.1. Все споры, разногласия и претензии, которые могут возникнуть в связи с исполнением, расторжением или признанием недействительным Договора, Стороны будут стремиться решить путем переговоров. Сторона, у которой возникли претензии и/или разногласия, направляет другой Стороне сообщение с указанием возникших претензий и/или разногласий.
7.2. Указанное в пункте 7.1 Договора сообщение направляется Заказчиком по электронной почте на адрес info@jobli.pro и посредством мессенджера. Сообщение должно содержать суть предъявляемого требования, доказательства, подтверждающие требование. Срок рассмотрения претензии – 30 (тридцать) календарных дней.
7.3. В случае уклонения от ответа на претензионное сообщение в течение 30 (тридцати) календарных дней с даты направления соответствующего сообщения, либо если Стороны не придут к соглашению по возникшим претензиям и/или разногласиям, спор подлежит передаче на рассмотрение в суд общей юрисдикции по месту нахождения Исполнителя.
8. Обработка персональных данных
8.1. Персональные данные, указанные Заказчиком и необходимые для оказания ему услуг обрабатываются Исполнителем в соответствии с Федеральным Законом № 152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных» (далее – Закон о персональных данных).
8.2. Заключение Договора на условиях Оферты означает согласие Заказчика с обработкой его персональных данных, а также ознакомление с условиями Политики обработки персональных данных.
8.3. Заказчик гарантирует наличие правового основания для обработки персональных данных его работников/представителей.
8.4. Заказчик обязуется соблюдать требования Закона о персональных данных в отношении персональных данных физических лиц, которые станут доступны Заказчику в результате заключения Договора и/или в результате использования Заказчиком Сайта, в том числе:
- использовать персональные данные физических лиц только с целью трудоустройства этих физических лиц;
- не передавать персональные данные физических лиц третьим лицам;
- не разглашать информацию о том, что персональные данные какого-либо физического лица находятся на Сайте Исполнителя;
- при сохранении копий персональных данных на бумажных или электронных носителях осуществлять такие действия в соответствии с Законом о персональных данных;
- не предлагать физическим лицам, персональные данные которых размещены на Сайте Исполнителя размещать их персональные данные на Сайте или в базах данных Заказчика или иных третьих лиц.
8.5. В случае нанесения какого-либо ущерба физическим лицам, связанного с невыполнением Заказчиком требований Закона о персональных данных по отношению к их персональным данным, ответственность за такой ущерб полностью лежит на Заказчике.
9. Форс-мажор
9.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения Договора, которые Стороны не могли предвидеть или предотвратить.
9.2. При наступлении обстоятельств, указанных в п. 9.1 Договора, каждая Сторона должна без промедления известить о них другую Сторону. Извещение должно содержать данные о характере обстоятельств, а также официальные документы, удостоверяющие наличие этих обстоятельств и по возможности, дающие оценку их влияния на возможность исполнения Стороной своих обязательств по данному Договору.
Надлежащим извещением Заказчика является направление Исполнителем сообщений о форс-мажорных обстоятельствах посредством электронного адреса Заказчика, указанного при создании Личного кабинета.
9.3. Если Сторона не направит или несвоевременно направит извещение, предусмотренное в п. 9.2 Договора, то она обязана возместить второй Стороне понесенные ею убытки.
9.4. В случаях наступления обстоятельств, предусмотренных в п. 9.1 Договора, срок выполнения Стороной обязательств по Договору смещается соразмерно времени, в течение которого действуют эти обстоятельства и их последствия.
9.5. Если наступившие обстоятельства, перечисленные в п. 9.1 Договора, и их последствия продолжают действовать более 3 (трех) месяцев, Стороны проводят дополнительные переговоры для выявления иных приемлемых способов исполнения Договора.
10. Заключительные положения
10.1. Оферта представляет собой полное юридическое соглашение между Заказчиком, с одной стороны, и Исполнителем, с другой стороны, в отношении его предмета.
10.2. Оферта регулируется и толкуется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Вопросы, не урегулированные Офертой, подлежат разрешению в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11. Реквизиты и контактная информация
Кузнецов Николай Анатольевич, зарегистрированный в качестве налогоплательщика на профессиональный доход (самозанятый)
ИНН 213000291646
E-mail info@jobli.pro
Телефон +79373995535